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9月24日，日本首相安倍晋三推出了“新三箭”：强劲经济之箭、育儿支援之箭和社会保障之箭。然而，就在三个月后，日本总务省发布的11月份完全失业率数据却着实给安倍浇了一头冷水。
11月完全失业率比上月增加了0.2个百分点，达到了3.3%，连续3个月恶化，完全失业者达到了209万人。完全失业人口指的是劳动人群中未就业的、有工作可以马上就职的、正在找工作的人。
值得注意的是35岁到44岁之间的就业率降幅最为明显，男性就业率从83%降到82.4%，女性就业率从72.7%减少到71.4%。这个年纪正是上有老下有小的年纪，中年失业对一个家庭的打击不言而喻。那是什么原因让这些人失去饭碗了呢？
首先，安倍经济学量化宽松政策让中小企业遭殃。众所周知，安倍经济学的实质就是量化宽松。通过货币贬值的形式，提升日本产品在国际上的竞争力。日元贬值，对于大企业而言可能是“如沐春风”，但对日本国内中小企业来说却是“苦不堪言”。据日本“帝国数据银行”在12月8日公布的数据显示，受日元贬值影响，中小企业原材料进口成本飙升，批发业成本比去年增长52.9%，服装纤维制造业成本更是飙升了71.4%。受此影响，制造业、批发业、小零售业的破产企业数同比增加16.3%、15.6%、18.4%。而从总务省公布11月份《主要产业就业者数》中，我们也可以看出，11月份零售业就业人群减少了16万人。
由此可以推断，面临“中年危机”的大多是中小企业者。量化宽松政策实质上助推了他们的“中年危机”。
然而，即使这样，日银还在12月8日宣布量化宽松的补充措施，日银承诺增加长期国债及国内股票基金的持有规模。
二战后日本经济的腾飞，大量中小企业才是主力军。日本政府如果忘记了这一点，置其于不顾，真的好吗？
其次，中年人缺乏改变。从上世纪90年代日本经济泡沫破裂后，日本社会渐渐形成了不愿创业、不敢冒险、不愿变革的氛围。日本欧力士集团资深董事长宫内义彦就称，追求安定，不去变革，早晚会被社会所淘汰。
上述社会环境让日本企业缺乏突破，很多企业都是吃高速增长时期的老底。大企业一般家底雄厚，而很多中小企业却捉襟见肘，撑不了多久。撑不住的时候，为了削减开支，只能裁员或宣布破产，而没有紧跟时代潮流的中年人就“首当其冲”，成为刀下鬼。
虽然量化宽松政策会造成中小企业进口成本升高，但只要抓住了时代的潮流，为社会提供更高价值的产品，企业是可以活下去的。这需要企业员工有变革精神，而缺乏了这一精神，“丛林法则”的优胜劣汰就开始发挥作用了。
安倍在强行通过安保法案后支持率一度大幅下跌，但安倍把政策调整到经济优先后，支持率慢慢回升。《时事通信》在12月4日到7日进行了舆论调查，安倍内阁支持率比上月提高了0.7个百分点，达到了41.2%，而不支持率也降低了0.4个百分点，达到35.7%。可见大部分日本民众对安倍的经济政策是“有所期待”。然而，梦想很丰满，显示却很骨感。
35到44岁是上有老下有小的年纪，在这个年纪失业，对一个家庭来讲可能是非常严峻的打击。而日本的量化宽松政策无疑成为他们失业的助推手。另外，中国游客虽然给日本带来了大量商机，但这些红利一般都被大企业开的免税店获得，中小企业受益并不是很多。如何在大中小之间平衡也是日本政府必须面对的问题。
2015-12-25 02:00:04
